بسم الله الرحمن الرحيم
القضيـه الاولـى..
المشكـله:
نقـل الموظفه التي تعمل بأدارة القبول والتسجيل خلال فتره اجازتها دون علمها ,,وخلال فترة الاجازه قامت بأخذ رشوه من احد الطالبات لكي تزيد من درجاتها.
الاسانيد القانونيـه:
وفقا لنظام مكافحة الرشوه يعد الموظف الغير مختص مرتكب لجريمة الرشوه ,اذا اعتقد اعتقاد خاطئ انه مختص .
الحـل:
وفقا للأسانيد القانونيه, تعاقب الموظفه بجريمة الرشوه وذلك لاعتقادها الخاطئ بانها مختصه(بأنهاتعمل بأداره القبول والتسجيل)
كذلك تعاقب الطالبه وفقا لنظـام على جريمه الرشوه لاشتراكها فيها.
القضيـه الثـانيه...
المشكـله:
اعطـاء احدى الطـالبات بكليه النظمه والعلوم السياسيه مبلغ من النقود لاحدى عاملات النظافه لتحضر لها اوراق الامتحان الخاصه بها من مكتب احدى الدكتورات.
الاسانيد القانونـيه:
وفقا لنظام مكافحـة الرشوه يعد في حكم الموظف العام كل من يعمل لدى الدوله او لدى احد الاجهزه ذات الشخصيه المعنويه العامه سواء كان يعمل بصفه دائمه او مؤقته.
الحــل:
وفقا للأسانيد القانونيه المذكوره في نظام مكافحة الرشوه فان عاملة النظافه مشتركه في جريمه الرشوه وذلك لانها من طائفةالموظفين العموميين الحكميين (تحقق الشرط المفترض المسبق لجريمة الرشوه بان يكون الفاعل موظف عام مختص),كذلك الطـالبه تعاقب على جريمة الرشوه وفقا للنظـام.
أروى سعـدالقحطـانـي
الرقم التسلسلي: 38
رد مع اقتباس
المفضلات