رسائل دكتوراه نوقشت في الجامعات المصرية في مجال القانون الاداري

[هيثم الفقى]

إلى الدكتور هيثم الفقي ما رأيك في موظف كاتب ضبط بالمحكمة توبع جنائيا بتهمة الحصول على وثيقة إدارية بدون وجه حق وأدين بعقوبة بشهرين حبس غير نافذة وبعد الإدانة طعن أمام المحكمة العليا وعند إنتظار تأسيسه للطعن أمام المحكمة العليا وعندما كان موقوفا عن العمل ترشح لوظيفة أخرى هي ضابط في إدارة السجون في نفس الوزارة وزارة العدل وتم تثبيته وتكريمه على المجهودات الجبارة نظرا لخصوصيته في الكفاءة والجاهزية والخبرة وبعد ذلك تم توقيفه كذلك من الوظيفة الثانية وإمتثل أمام لجنة التأديب في وظيفته الولى وتم تسريحه بدون غشعار مسبق أو تعويض وتم تأييده من طرف لجنة الطعن التأديبية وإمتثل كذلك أمام لجنة التأديب في الوظيفة الثانية وتم تسريحه وتم كذلك تأييده من طرف لجنة الطعن مع العلم أن رئيس وأعضاء لجنة الطعن التأديبية هي نفسها، إني أتعرض لإضظهاد مهني حقير في دولة الحق والقانون، هل من حل قانوني

مرحبا بك أخ / معمرى يوسف رمزى كعضو فى المنتدى , ويسعدنا تواجدك بالمنتدى ....
الواضح من الاسم الذى اشتركت به فى المنتدى أنه مغربى ولكننى بحاجة الى تأكيد منك
بذلك, فالقوانين كما تعرف تختلف من دولة الى أخرى وان كنت أعتقد من السرد الذى ذكرته
بأنك قد تعرضت "لشطط فى استعمال السلطة"....
فى انتظار ردك لتحديد الدولة التى تنتمى اليها.....هل الوثيقة الادارية التى اتهمت بأنك قد تحصلت عليها أنت الوحيد الذى لك سيطرة عليها أم يشترك معك آآخرون......هل كانت تتعلق هذه الوثيقة بدعوى متداولة ....ماهو موضوع هذه الدعوى...