جزاك الله خيرا موضوع ممتاز
استفسار
هل الحكم الاخير للادارية العليا هنا يتفق مع المنطق اكثر لو كان مبنى على اساس انقطاع رابطة التوظف بين الموظف والجهة التى يعمل بها بعد صدور الحكم بالعزل فلا يجوز لها هنا العودة لمحاسبته ادارايا اذ لامحل لتوقيع العقوبة فلم يعد موظفا لديها