لائحة الوظائف الصحية

[هيثم الفقى]

وزير الدولة
رئيس الديوان العام للخدمة المدنية
تركي بن خالد السد يري
= صورة للإدارات المختصة بالديوان

أولا:- المستندات النظامية و التعاريف الخاصة بمراجع هذا الدليل 0
1- المستندات النظامية لهذا الدليل :
1-1- المادة الثالثة من لائحة الوظائف الصحية ونصها ( يتم شغل الوظائف الصحية المشمولة بهذه اللائحة وفقا لدليل المؤهلات الملحق بها ، ويجوز تعديل هذا الدليل بالاتفاق بين رئيس الديوان والوزير المختص )0
1-2- عجز المادة الخامسة من اللائحة ونصها ( تجوز ترقية الموظف إلى مستوى أعلى قبل انتهاء المدة اللازمة للبقاء في المستوى المثبت عليه إذا حصل على مؤهل علمي أو اجتاز بنجاح برنامجا تدريبيا بطبيعة العمل تحدد مدته ومستواه بضوابط تضعها الوزارة والديوان 0
1-3- المادة الثامنة من اللائحة ونصها ( يمنح الموظف المعين وفقا لأحكام هذه اللائحة الحد الأدنى من راتب المستوى الأول من الفئة المعين عليها حسب جدول الرواتب الملحق باللائحة 0واستثناء من ذلك يجوز بالاتفاق بين الوزارة والديوان منح المعين راتبا يزيد عن الحد الأدنى إذا توفرت لديه مؤهلات أو خبرات تزيد عما هو مطلوب للفئة المعين عليها )0
استنادا على النصوص النظامية أعلاه ، فان هذا الدليل يحل محل ( دليل المؤهلات اللازمة لشغل وظائف الفئات الصحية ) الفقرة (ثالثا ) من الملحق رقم-1- بلائحة الوظائف الصحية اعتبا ر ًا من 1/1/1416هـ
2- التعاريف الخاصة بمراجع هذا الدليل 0
2-1- يعتبر ما ورد في لائحة الوظائف الصحية من تعريفات ( وخاصة ما ورد في المادة الأولى 0 وما ورد في الفقرة (أولا) والفقرة (ثانيا) من الملحق رقم (1) مرجعا لما ورد في هذا الدليل من عبارات أو مصطلحات 0
2-2- ا لتقيد عند تطبيق هذا الدليل التالي :
2-2-1- مسميات الوظائف المحددة في الملحق رقم (3) بلائحة الوظائف الصحية 0
2-2-2 - لا يقبل من الدرجات العلمية التي تكتسب في مجال الطب والأسنان بعد الشهادة الجامعية إلا التي يتم الحصول عليها بعد إتمام مرحلة التدريب اللازم للتخرج بدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها ، كما لا يعتد ، لغرض شغل الوظائف الصحية ، إلا بالدرجات العلمية والبرامج الإعدادية والدورات التدريبية والخبرة ( من حيث المجال والمستوى والمدة )المقبولة لدى الوزارة(ووزارة الخدمة المدنية) 0(1)
2-2-3- يقصد بالسنة إذا وردت في نطاق التعليم أو التدريب ، سنة دراسية ( تسعة اشهر) على الأقل وفي نطاق الخبرة العملية عاما كاملا(اثنىعشر شهرًٍا)0
2-2-4- سنوات الخبرة المعتبرة المحددة للفئات الواردة بهذا الدليل هي التي يتم --------------
اكتسابها بعد الحصول على المؤهل العلمي أو التدريبي الذي يشكل الحد الأدنى من المؤهل العلمي لكل فئة0
----------
ثانيا-المؤهلات اللازمة لشغل وظائف الفئات الصحية وفق المادة الثالثة والمادة الثامنة من لائحة الوظائف الصحية ، والفئة والمستوى والدرجة المناسبة لكل مؤهل0

| | مستوى الدخول بدون خبرة | مستوى الدخول بالخبرة |
ألمجموعه المؤهل العلمي الفئة المستوى الدرجة سنوات الخبرة الفئة المستوى | والدرجة













الأطباء درجة البكالوريوس في الطب البشري أو طب الأسنان من جامعة أو جهة علمية متخصصة واجتياز فترة التدريب اللازمة للتخرج منها

شهادة علمية بالتخصص من جهة علمية أو طبية متخصصة في مجال من مجالات الطب البشري أو طب الأسنان مدة استكمال متطلبات الحصول عليها لا تقل عن سنة بعد درجة البكالوريوس في الطب البشري أو طب الاسنان0
______________

شهادة علمية بالتخصص من جهة علمية أو طبية متخصصة
في مجال من مجالات الطب البشري أو طب الأسنان مدة استكمال متطلبات الحصول عليها لا تقل عن سنتين بعد درجة البكالوريوس في الطب البشري أو طب الاسنان0 (*)
_______________

درجة الدكتوراه أو ألزما له أو ما يعادل أي منهما في أي مجالات الطب البشري أو طب الأسنان من جهة علمية أو طبية متخصصة 0# طبيب مقيم


____


طبيب مقيم





___




طبيب
مقيم



__

طبيب أخصائي 1



____


1






____




1




___


2

1



____


2






____




3




____


1




_____


ثلاث سنوات
(3)






_____




سنتان
(2)





____


ثلاث سنوات
(3)



___

طبيب أخصائي






____



طبيب أخصائي




__


طبيب استشاري يمنح المعين في فئة أعلى من الفئة التي يشغلها راتبا يزيد على راتبه قبل التعيين بما لايقل عن مقدار العلاوة المحددة للمستوى الذي كان مثبتا عليه قبل هذا التعيين وذلك وفقا للفقرة (ب) من المادة الرابعة من لائحة الوظائف الصحية0





_______________









______________








(17)





المجموعة المؤهل العلمي الفئة المستوى الدرجة



الصيادلة
درجة جامعية في الصيدلة من جامعة أو جهة علمية متخصصة

درجة الماجستير أو ما يعادلها فى الصيدلة من جامعة أو جهة علمية متخصصة 0(1)
درجة الدكتوراه أو ما يعادلها في الصيدلة من جامعة أوجهة علمية متخصصة 0(2)
صيدلي

صيدلي

صيدلي
1

2

3
1

1

1




الأخصائيون درجة جامعية من جامعة أو جهة علمية متخصصة في احد التخصصات المحددة بلائحة الوظائف الصحية 0
درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة أو جهة علمية متخصصة في إحدى التخصصات المحددة بلائحة الوظائف الصحية0(1)
درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من جامعة أو جهة علمية متخصصة في احد التخصصات المحددة بلائحة الوظائف الصحية0(2) أخصائي


أخصائي
______

أخصائي 1


2
_____

3 1


1
_________

1
(1) إذا كان الموظف على رأس العمل فيعامل وفقا لما ورد أعلاه ، أو يمنح درجتين إضافيتين وفقا للقسم (ثالثا)من هذا الدليل
أ يهما افضل0
(2) إذا كان الموظف على رأس العمل فيعامل وفقا لما ورد أعلاه ، أ, يمنح ثلاث درجات إضافية وفقا للقسم (ثالثا) من هذا
ألد ليل0

المجموعة المؤهل العلمي الفئة المستوى الدرجة








الفنيون اجتياز برنامج إعدادي مدته لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية بعد إتمام مرحلة الكفاءة المتوسطة أو ما يعادلها 0
__________________________________
اجتياز برنامج أعدادي مدته لا تقل عن سنة في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية بعد إتمام مرحلة الثانوية العامة أو ما يعادلها 0
________________________________
اجتياز برنامج إعدادي مدته لا تقل عن سنتين في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية بعد إتمام مرحلة الثانوية العامة أو ما يعادلها 0(1)
__________________________________
اجتياز برنامج إعدادي مدته لا تقل عن سنتين وستة اشهر في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية بعد إتمام المرحلة الثانوية العامة أو ما يعادلها0(1)(2)0
________________________________
شهادة الكليات الصحية المتوسطة أو ما يعادلها في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية 0(1)0
فني

______

فني

______

فني

______


فني

______

فني
1

_____

1

______

1

_____


2

______

2
3

_______

3

________

4

_______


1

_______

3
(1) إذا كان الموظف على رأس العمل فيعامل وفقا لما ورد أعلاه0أو يمنح درجة إضافية عن كل سنة دراسية وفقا للقسم (ثالثا)
من هذا الدليل وأ يهما أفضل ، على أن لا يتجاوز مجموع ما يحصل عليه الموظف عن ثلاث درجات إ ضافية 0
(2) تكون الستة اشهر الأخيرة منها تدريبا عمليا في أحد المستشفيات 0





المجموعة المؤهل العلمي الفئة المستوى الدرجه





المسا عدون
الصحيون إ تمام مرحلة الكفاءة الصحية في المجال المناسب لطبيعة الأعمال المحددة بلائحة الوظائف الصحية 0
_________________________________
اجتياز برنامج إعدادي مدته لا تقل عن سنة وستة اشهر في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية بعد إتمام مرحلة الكفاءة المتوسطة أو ما يعادلها 0(1)
__________________________________
اجتياز برنامج إعدادي مدته لا تقل عن سنة في المجال الصحي المناسب لمجالات العمل المحددة بلائحة الوظائف الصحية بعد
إتمام المرحلة الابتدائية أو ما يعادلها 0 مساعد صحي(أ)
______

مساعد
صحي(أ)

______

مساعد
صحي(ب)
1

____

1


_____

1 1

______

2


_________

1
(1) تكون الستة اشهر الأخيرة منها تدريبا عمليا في احد المستشفيات العامة 0

ثالثا : الدرجات العلمية والبرامج ألإعداية والتدريبية الزائدة عن الحد الأدنى من
المؤهلات المحددة في القسم ثانيا من هذا الدليل 0

1- مع مراعاة ما ورد في الفقرة (2) من القسم أولا من هذا الدليل ، ومع مراعاة الشروط الواردة في الفقرة (ب) من القسم( ثالثا) من هذا الدليل يجوز بموافقة وزارة الخدمة المدنية منح درجة إضافية وفقا للترتيب التالي :
1-1) درجة واحدة للطبيب ألحا صل على زما لتين أوما يعا د لهما بنفس التخصص0
1-2) ثلاث درجات للطبيب الحاصل على زما لتين أو مايعادلهما احد اهما تخصص دقيق للأخرى 0
1-3) درجة واحدة للموظف المشمول بلائحة الوظائف الصحية عن كل سنة إعدادية أو تدريبية يتم
اجتيازها بنجاح ، ويجوز تجميع الدورات التدريبية واعتبارها دورة واحدة إذا توفرت لها الشروط
الآتية:
1-3-1)ألا تقل مدة الدورة عن الواحدة عن ثلاثة أسابيع 0
1-3-2)ألا تقل مدة الدورات المجمعة عن تسعة اشهر 0
1-3-3) أن لا يكون أيا من الدورات المراد احتسابها قد اكتسبت في مستوى أدنى من المستوى
الوظيفي الذي يشغله الموظف 0
1/4)درجتين إضافيتين للطبيب الحاصل على زمالتين أو مايعادلهما ليستا في نفس التخصص ولكن
لكل منهما علاقة بالاخرى من حيث ممارسة العمل 0 (1)
2- يشترط للاستفادة من الدرجة العلمية ، أو البرامج الإعدادية والتدريبية لغرض الحصول على
درجة أو درجات إضافية ما يلي :
2-1) أن تكون في نطاق طبيعة عمل الوظيفة التي يشغلها الموظف 0
2-2) أن تكون مكتسبة في جهة علمية أو تدريبية مقبولة لدى الوزارة ووزارة الخدمة المدنية،
كأن تكون صادرة من جهة علمية أو تدريبية حكومية داخل المملكة، أو معتمدة من قبل لجنة

(1) تم إضافة هذه الفقرة (1/4) بموجب قرار معا لي وزير الخدمة المدنية رقم 46112 وتاريخ
20 /9/ 1421هـ


تدريب و ابتعا ث موظفي الخدمة المدنية 0(1)، أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، أو
لجنة معادلة الشهادات الجامعية بوزارة التعليم العالي ، أو من احد المجالس العلمية بالجامعات
إن كان من منسوبيها قبل تعيينه على هذه اللائحة ، أو لجنة معادلة الشهادات مادون الجامعية
بوزارة التربية والتعليم حسب اختصاص كل منها 0
2-3) أن يكون الموظف قد حصل عليها بعد حصوله على المؤهل العلمي للفئة التي يشغلها 0
2-4) أن لا يكون الموظف قد سبق أن استفاد منها لأغراض التدرج إلى مرتبة أو مستوى أعلى
أو للحصول على درجة أو درجات إضافية قبل تطبيق لائحة الوظائف ألصحية ، أو
التدرج إلى فئة أعلى ، أو للحصول على درجة أو درجات إضافية داخل مستويات الفئة
المثبت عليها بعد تطبيق لائحة الوظائف الصحية عليه0
2-5) تكون استفادة الموظف الذي على رأس العمل من هذه الميزة اعتبارا من التاريخ الذي تحدده
الجهة بقرار منها بعد استكمال الإجراءات والتصديق على حصوله على الدرجة العلمية، أو
اجتيازه البرنامج الإعدادي أو التدريبي أو من تاريخ التعيين على لائحة الوظائف الصحية
أن كانت قد استكملت الإجراءات اللازمة حسب الفقرة (2-2) أعلاه ، و إلا فيكون من تاريخ
استكمالها 0