محاضرة الأربعاء (جريمة الإختلاس )
لجريمة الاختلاس صورتان :
1-صورة بسيطة أو غير مشددة
2- صورة مشددة
*سنتناول بالشرح الصورة الغير مشددة لجريمة الاختلاس.
نصت المادة الثانية من المرسوم رقم 43 لسنة 1377هـ بقولها "يعاقب بالسجن مدة لا تزيد عن 10 سنوات أو بغرامة مالية لا تزيد عن 20 ألف ريال ، كل موظف يثبت إرتكابه لإحدى الجرائم الآتيه ، وكذلك كل من اشترك أو تواطأمعه على على ارتكابها واء كانوا موظفين أو غير موظفين :الاختلاس أو التبديد أو التفريط في الأموال العامة صرفا أو صيانة "
ومن خلال هذا النص نستطيع إستنباط الشروط المسبقة لجريمة الإختلاس في صورتها البسيطة وهي :
1\ الفاعل موظف عام.
2\المال مال عام .
3\أن يكون المال في حيازة الموظف بسبب وظيفته.
*شرح الشروط:
1- الفاعل موظف عام:
يدخل في مدلول الموظف العام كل من يعتبر موظف عام في تطبيق نظام مكافحة الرشوة ،فلا يقتصر المدلول الجنائي للموظف العام في جريمة الاختلاس ولا في مدلول القانون الإداري ، ولكن يدخل في هذا المدلول الأشخاص الذين نصت عليهم المادة التاسعة من نظام مكافحة الرشوة على اعتبارهم موظفين عموميين،وهم :
(الموظف العام في مفهوم القانون الإداري +الموظف الحكمي )ونذكر هنا طائفة الموظفين الحكميين باختصار وهم :
أ-كل من يعمل لدى الدولة أو أحد الأجهزة ذات الشخصية المعنوية سواء كانوا متعاقدين أو غير ذلك .
ب-الشركات التي تدير المرفق العام بطريق الإلتزام .
ج-العاملين بشركات المساهمة .
د-العاملين في الشركات التي تساهم الحكومة في رأس مالها بنصيب .
ه-العاملين في الشركات أو المؤسسلت الفردية التي تزاول الأعمال المصرفية .
2-المال مال عام :
وهي الأموال التي في حيازة الموظف وفقا لمفهوم جريمة الرشوة ، وتشمل :
أ-أموال الحكومة ، بما فيها من الوزارات النختلفة و الأشخاص المعنوية العامة (المؤسسات العامة) مثل :الجامعات ،البلديات ، نظام المناطق.
ب- الأموال الخاصة المسلمة إلى الموظف العام ،فيعتبر المال الخاص مالا عاما متى سلم إلى الموظف العام بسبب وظيفته ، وبالتالي إذا إختلسه الموظف يعتبر إختلاس للمال العام .
3- أن يكون المال في حيازة الموظف بسبب وظيقته :
لم ينص النظام على هذا الشرط صراحة ، لكن طبيعة الجريمة تفترض أن المال المختلس دخل في حيازة الجاني بسبب وظيفته .
فإذا تسلم الموظف المال بوصفه عهده يلتزم بالمحافظة عليه فإن تسلمه يكون بسبب وظيفته.
مثل : الموظف الذي يتسلم ؟أجهزة الحاسب الآلي فهو متعهد بالمحافظة عليها.
أخيرا يجب التفرقة بين الحيازة واليد العارضة :
فالحيازة : هي السيطرة التامة على الشيء الموضوع تحت اليد .
أما اليد العارضة : فعي مجرد إتصال مادي بالشيء .
مثال يوضح ذلك:
إستلام الموظف جهاز الحاسب الآلي وإستخدامه والمحافظة عليه و القيام بأعمله من خلاله ،يعتبر حيازة للجهاز ، أما دخول عامل النظافة لمكتب الموظف وقيامه بتنظيف الجهاز ، فيعتبر يد عارضة .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . :friendship:
الرقم التسلسلي : 59 :clever:
