عاصم
03-05-2014, 05:45 PM
إعلان رقم 1 عن وظيفة تمثيل ثقافي مصري بالخارج
خلال عام 2014
مستشار ثقافي
تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة رفق كل وظيفة:
أولاً : وظيفة مستشار ثقافي بالدول التالية:
" الصين ـــ ألمانيا ـــ المغرب ـــ النمسا ـــ الهند ـــ الولايات المتحدة الأمريكية ـــ روسيا الاتحادية ـــ ليبيا "
مسمى الوظيفة : مستشار ثقافي:
يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً عن إدارة وتخطيط كافة الأنشطة الثقافية والتعليمية للتعاون مع هذه الدولة وبما يخدم المصالح الوطنية لمصر، وبصفته رئيساً للمكتب الثقافي ـ أحد المكاتب الفنية المتخصصة ـ فيكون ضمن مهامه التالي :ـ
1. تنفيذ ووضع الخطط الثقافية برؤية وأهداف محددة وبرامج عمل للنشاط الثقافي تساهم في الترويج الثقافي لمصر بالخارج .
2. العمل على تنمية العلاقات الثقافية والتعليمية والعلمية بين جمهورية مصر العربية والدول الأجنبية بما يساهم في تطوير منظومة البحث العلمي المصرية وتوفير
الكوادر المصرية التي تخدم استراتيجية البحث العلمي.
3. تفعيل وعقد الاتفاقيات الثنائية الخاصة بالتبادل الثقافي والبرامج التنفيذية والشراكة العلمية مع مراكز التميز العلمي بالخارج،
4. متابعة الدارسين المصريين في مختلف المراحل التعليمية ورعايتهم وتقديم التقارير الدورية عن تطوير دراستهم
5. تنشيط استقدام الطلاب الوافدين للدراسة بمصر للمرحلة الجامعية والدراسات العليا وتنشيط التبادل الطلابي.
6. تنشيط دور الجالية المصرية بالخارج وتعاونها مع مصر.
7. تقديم تقارير دورية عن كافة أنشطة المكتب.
الراتب والبدلات :
يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .
الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:
1. أن يكون المتقدم أستاذاً بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي.
2. ألا يزيد عمره عن 56 عاماً في 30/6/2014.
3. أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الإعارة و المهمة العلمية أو الأجازة الخاصة، ويطبق مواد ونصوص
قانون الجامعات في هذا الشأن.
4. الإجادة التامة للغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر في الدول التي تتطلب ذلك.
5. إجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات.
6. ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان.
7. ألا يكون قد سبق له السفر على نفس هذه الوظيفة.
8. يفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءاً من الوقت قبل التقدم للوظيفة.
9. يفضل أصحاب التخصصات العلمية في الدول المبرم معها اتفاقيات تعاون علمي وتكنولوجي.
10. لن يعتد باستمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر الى
الاستمارات التى لم يرفق بها بيان الحالة المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد - المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفي
وتاريخه ـ الإعارات ـ الجزاءات (بخطاب منفصل) ـ الأجازات.
11. يتم الترشيح للوظائف تبعاً لنتائج المراحل المذكورة بعد، شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة:
المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة
المرحلة الثانية: تقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتي تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية ـ الخبرات الدولية [المشاركة في المؤتمرات ـ ورش العمل ـ الاتفاقيات الثنائية ـ المشاريع البحثية ...] ـ مشروعات تطوير التعليم ـ الأنشطة الثقافية ـ عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز.
المرحلة الثالثة: اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية.
كيفية التقدم للوظيفة:
1. يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من يوم الخميس الموافق 27/2/2014 وحتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس الموافق 20/3/2014.
2. يتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكتروني للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية - التدرج الوظيفي وتاريخه - تاريخ الإعارات - الجزاءات - الإجازات – الانتدابات الداخلية والخارجية، وعلى أن يتم تسليم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار إليه عند أداء المقابلات الشخصية.
3. يتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى.
4. يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg
إعلان عن وظائف التمثيل الثقافي المصري بالخارج
خلال عام 2014
ملحق ثقافي
تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة رفق كل وظيفة:
أولاً : وظيفة ملحق ثقافي :
" أثينا ـــ أذربيجان ـــ الكويت ـــ الولايات المتحدة الأمريكية ـــ أوزبكستان ـــ الإمارات المتحدة العربية ـــ سلطنة عمان ـــ فرنسا ـــ قازاقستان ـــ قطر "
مسمى الوظيفة : ملحق ثقافي
يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية وقد يكون مديراً لمركز ثقافي أو مساعداً للمستشار الثقافي للقيام بكافة الأعمال والأنشطة التي يكلف فيها من قبل المستشار وضمن مهامه التالي:
1. الاشتراك في وضع الخطة الثقافية للمكاتب والمراكز ومتابعة تنفيذها والتي تشمل المتابعة الفنية للمحاضرات واختيار المحاضرين وإقامة المعارض واتخاذ إجراءات تجهيزها والاحتفاليات الخاصة بالأعياد القومية والدينية وكذلك أنشطة الجالية وإقامة أسابيع ثقافية وسينمائية تدعم صلتهم بالوطن .
2. الاشتراك مع السيد المستشار الثقافي في توفير قاعدة بيانات عن دولة المقر خاصة التقدم العلمي بها ومراكز التميز البحثي فيها المتابعة الفنية لأنشطة الجهود الذاتية والعمل على تنمية مواردها من خلال تدريس اللغة العربية ونادي السينما والمكتبة.
3. القيام بجميع المهام الفنية والعلمية الخاصة بمتابعة ورعاية المبعوثين والدارسين المصريين من أعضاء البعثات والإجازات الدراسية والمهمات العلمية التي تتضمن إجراء الحجز الأكاديمي والتسجيل والمتابعة العلمية من خلال القيام بزيارات ميدانية للطلاب ولقاء مستمر معهم ومشرفيهم ومد الإجازات والمهمات والبعثات وحل كل ما يعترض الدارس من مشاكل سواء بالداخل أو بالخارج .
4. تنشيط استقدام الطلاب الوافدين للدراسة بمصر.
الراتب والبدلات :
يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .
الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:
1. أن يكون المتقدم أستاذاً مساعداً بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي أو مدرساً بشرط أن يكون قد أمضى 3 سنوات على الأقل بوظيفة مدرس عند التقدم للإعلان.
2. أو أن يكون شاغلاً لوظيفة بدرجة مدير عام (مدير عام - كبير أخصائيين) فما فوق للعاملين بديوان عام وزارة التعليم العالي.
3. ألا يزيد عمره عن 56 عاماً في 30/6/2014.
4. أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الإعارة و المهمة العلمية أو الأجازة الخاصة لأعضاء هيئة التدريس ويطبق بصددهم مواد ونصوص قانون الجامعات في هذا الشأن، ومدة مماثلة في حالة العودة من أجازة خاصة للعاملين بوزارة التعليم العالي.
5. إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر في الدول التي تتطلب ذلك.
6. إجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات
7. ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان.
8. ألا يكون قد سبق له السفر على نفس الوظيفة.
9. يفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءاً من الوقت قبل التقدم للوظيفة، أو من لديه خبرات إدارية وثقافية متعلقة بمجال العلاقات الثقافية الدولية.
10. لن يعتد باستمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر الى الاستمارات التى لم يرفق بها بيان الحالة المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفي وتاريخه ـ تاريخ الإعارات ـ الجزاءات (بخطاب منفصل) ـ الأجازات.
11. يتم الترشيح للوظائف تبعاً لنتائج المراحل المذكورة بعد،شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة:
المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة
المرحلة الثانية: تقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتي تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية ـ الخبرات الدولية [المشاركة في المؤتمرات ـ ورش العمل ـ الاتفاقيات الثنائية ـ المشاريع البحثية ...] ـ مشروعات تطوير التعليم ـ الأنشطة الثقافية ـ عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز.
المرحلة الثالثة: اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية
كيفية التقدم للوظيفة:
1. يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من يوم الخميس الموافق 27/2/2014 وحتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس الموافق 20/3/2014.
2. يتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكتروني للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفي وتاريخه ـ تاريخ الإعارات ـ الجزاءات ـ الأجازات – الانتدابات الداخلية والخارجية، وعلى أن يتم تسليم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار إليه عند أداء المقابلات الشخصية.
3. يتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى.
4. يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg
عن وظائف التمثيل الثقافي المصري بالخارج 2014
تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة :
وظيفة ملحق إداري بالدول التالية :
" المغرب ـ المملكة المتحدة - اليابان ـ اليمن ـ أوزبكستان ـ الأمارات العربية المتحدة ـ ايطاليا ـ تركيا - روسيا الاتحادية ـ سلطنة عمان ـ قازاقستان ـ كندا ـ ليبيا ".
مسمى الوظيفة : ملحق إداري
يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً مسئولية تامة عما يكلف به من قبل المستشار الثقافي أو الملحق الثقافي في إطار المهام المالية والإدارية .
المهام :
يتولى القيام بكافة المهام الخاصة بالشئون المالية والإدارية بالمركز أو المكتب الثقافي والتي تشمل مايلي:
1. إعداد ملفات خاصة بالسادة المنتدبين والمحليين والقيام بصرف كافة مرتباتهم الشهرية والمستحقات التي تنص عليها لائحة وزارة الخارجية.
2. إعداد ملفات خاصة بالمبعوثين والقيام بصرف مستحقاتهم التي تنص عليها اللائحة المالية للبعثات.
3. جميع المصروفات الإدارية الخاصة بالمكتب أو المركز.
4. أعمال الحفظ والصادر والوارد والمراسلات وأعمال المخازن والعهد وإرسال واستلام الحقيبة الدبلوماسية إلى جانب حضور وانصراف العاملين بالمكتب أو المركز.
5. إعداد كشوف الحسبة الشهرية وإرسالها لكل من الإدارة العامة للبعثات والإدارة العامة للتمثيل الثقافي.
6. جميع ما يسند إليه من أعمال إدارية من قبل المستشار الثقافي أو الملحق الثقافي.
الراتب والبدلات :
يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .
الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:
1- أن يكون من بين العاملين بديوان عام وزارة التعليم العالي.
2- أن يكون حاصلاً على مؤهل عالي مناسب بالنسبة لوظيفة ملحق إداري.
3- أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الأجازة الخاصة.
4- أن يكون قد أمضى 7 سنوات فعلية متصلة على الأقل في وظيفة دائمة بالوزارة.
5- أن تكون درجته المالية كبير أخصائيين فما دونها أو كبير كتاب بالنسبة لوظيفة ملحق إداري.
6- ألا يزيد عمره عن 58 عاماً في 30/6/2014.
7- أن يكون حاصلاً على درجة امتياز بتقاريره السنوية خلال السنوات الثلاث السابقة للإعلان.
8- ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للإعلان.
9- ألا يكون قد سبق له السفر في إحدى وظائف التمثيل الثقافي بالمكاتب أو المراكز بالخارج.
10- الإلمام باللغة الإنجليزية، إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وشبكة المعلومات الدولية وقواعد البيانات.
11- الإلمام بالقواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بطبيعة العمل والقواعد المنظمة له.
12- أن يكون لائقاً طبياً.
13- يتم الترشيح للوظائف وفقاً لما يلي:
المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة.
المرحلة الثانية: أداء اختبار اللغة الإنجليزية (20 درجة) واختبار الحاسب الآلي (40 درجة) واختبار فى مجالات العمل بالمكاتب والمراكز الثقافية واللائحة المالية
للتمثيل الثقافي ولائحة البعثات (40 درجة).
المرحلة الثالثة: يتم عقد مقابلة شخصية للحاصلين على 50% فأكثر بمجموع اختبارات المرحلة الثانية وبشرط اجتيازهم اختبار الحاسب الآلي بنجاح وذلك أمام
لجنة المقابلة الشخصية (50 درجة).
المرحلة الرابعة: يتم عقد مقابلة لجنة الوزير لاختيار أفضل العناصر من بين عدد 40 متقدم ممن اجتازوا مراحل الإعلان وحصلوا على أعلى الدرجات بمجموع
المرحلة الثانية والثالثة .
14- يلتزم من يتم ترشيحه للسفر بتوقيع إقرار بالتزامه بعد انتهاء فترة ندبه للعمل ملحق إداري بأحد المكاتب أو المراكز الثقافية بخدمة جهة عمله الأصلية فترة مماثلة لفترة عمله بالمكتب أو المركز الثقافي بالخارج.
كيفية التقدم للوظيفة:
1- يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو:
http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من يوم الخميس الموافق 27/2/2014 وحتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس الموافق 20/3/2014.
2- يقوم المتقدم بتسليم أصل بيان حالته الوظيفية إلى الإدارة العامة للتمثيل الثقافي ( 7 شارع إبراهيم أبو النجا حي السفارات - مدينة نصر – القاهرة) على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهل الدراسي – تاريخ التعيين – تاريخ استلام العمل بالوزارة – مرتبة تقارير كفاية الأداء عن السنوات الثلاث الأخيرة - الوظيفة الحالية – الدرجة المالية– الوظائف التي شغلها خارج الوطن – الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
3- يتم إخطار المتقدم بموعد أداء اختبارات اللغة والحاسب الآلي ومهارات واجبات العمل وكذا المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى.
4- يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg
خلال عام 2014
مستشار ثقافي
تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة رفق كل وظيفة:
أولاً : وظيفة مستشار ثقافي بالدول التالية:
" الصين ـــ ألمانيا ـــ المغرب ـــ النمسا ـــ الهند ـــ الولايات المتحدة الأمريكية ـــ روسيا الاتحادية ـــ ليبيا "
مسمى الوظيفة : مستشار ثقافي:
يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً عن إدارة وتخطيط كافة الأنشطة الثقافية والتعليمية للتعاون مع هذه الدولة وبما يخدم المصالح الوطنية لمصر، وبصفته رئيساً للمكتب الثقافي ـ أحد المكاتب الفنية المتخصصة ـ فيكون ضمن مهامه التالي :ـ
1. تنفيذ ووضع الخطط الثقافية برؤية وأهداف محددة وبرامج عمل للنشاط الثقافي تساهم في الترويج الثقافي لمصر بالخارج .
2. العمل على تنمية العلاقات الثقافية والتعليمية والعلمية بين جمهورية مصر العربية والدول الأجنبية بما يساهم في تطوير منظومة البحث العلمي المصرية وتوفير
الكوادر المصرية التي تخدم استراتيجية البحث العلمي.
3. تفعيل وعقد الاتفاقيات الثنائية الخاصة بالتبادل الثقافي والبرامج التنفيذية والشراكة العلمية مع مراكز التميز العلمي بالخارج،
4. متابعة الدارسين المصريين في مختلف المراحل التعليمية ورعايتهم وتقديم التقارير الدورية عن تطوير دراستهم
5. تنشيط استقدام الطلاب الوافدين للدراسة بمصر للمرحلة الجامعية والدراسات العليا وتنشيط التبادل الطلابي.
6. تنشيط دور الجالية المصرية بالخارج وتعاونها مع مصر.
7. تقديم تقارير دورية عن كافة أنشطة المكتب.
الراتب والبدلات :
يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .
الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:
1. أن يكون المتقدم أستاذاً بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي.
2. ألا يزيد عمره عن 56 عاماً في 30/6/2014.
3. أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الإعارة و المهمة العلمية أو الأجازة الخاصة، ويطبق مواد ونصوص
قانون الجامعات في هذا الشأن.
4. الإجادة التامة للغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر في الدول التي تتطلب ذلك.
5. إجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات.
6. ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان.
7. ألا يكون قد سبق له السفر على نفس هذه الوظيفة.
8. يفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءاً من الوقت قبل التقدم للوظيفة.
9. يفضل أصحاب التخصصات العلمية في الدول المبرم معها اتفاقيات تعاون علمي وتكنولوجي.
10. لن يعتد باستمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر الى
الاستمارات التى لم يرفق بها بيان الحالة المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد - المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفي
وتاريخه ـ الإعارات ـ الجزاءات (بخطاب منفصل) ـ الأجازات.
11. يتم الترشيح للوظائف تبعاً لنتائج المراحل المذكورة بعد، شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة:
المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة
المرحلة الثانية: تقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتي تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية ـ الخبرات الدولية [المشاركة في المؤتمرات ـ ورش العمل ـ الاتفاقيات الثنائية ـ المشاريع البحثية ...] ـ مشروعات تطوير التعليم ـ الأنشطة الثقافية ـ عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز.
المرحلة الثالثة: اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية.
كيفية التقدم للوظيفة:
1. يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من يوم الخميس الموافق 27/2/2014 وحتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس الموافق 20/3/2014.
2. يتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكتروني للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية - التدرج الوظيفي وتاريخه - تاريخ الإعارات - الجزاءات - الإجازات – الانتدابات الداخلية والخارجية، وعلى أن يتم تسليم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار إليه عند أداء المقابلات الشخصية.
3. يتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى.
4. يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg
إعلان عن وظائف التمثيل الثقافي المصري بالخارج
خلال عام 2014
ملحق ثقافي
تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة رفق كل وظيفة:
أولاً : وظيفة ملحق ثقافي :
" أثينا ـــ أذربيجان ـــ الكويت ـــ الولايات المتحدة الأمريكية ـــ أوزبكستان ـــ الإمارات المتحدة العربية ـــ سلطنة عمان ـــ فرنسا ـــ قازاقستان ـــ قطر "
مسمى الوظيفة : ملحق ثقافي
يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية وقد يكون مديراً لمركز ثقافي أو مساعداً للمستشار الثقافي للقيام بكافة الأعمال والأنشطة التي يكلف فيها من قبل المستشار وضمن مهامه التالي:
1. الاشتراك في وضع الخطة الثقافية للمكاتب والمراكز ومتابعة تنفيذها والتي تشمل المتابعة الفنية للمحاضرات واختيار المحاضرين وإقامة المعارض واتخاذ إجراءات تجهيزها والاحتفاليات الخاصة بالأعياد القومية والدينية وكذلك أنشطة الجالية وإقامة أسابيع ثقافية وسينمائية تدعم صلتهم بالوطن .
2. الاشتراك مع السيد المستشار الثقافي في توفير قاعدة بيانات عن دولة المقر خاصة التقدم العلمي بها ومراكز التميز البحثي فيها المتابعة الفنية لأنشطة الجهود الذاتية والعمل على تنمية مواردها من خلال تدريس اللغة العربية ونادي السينما والمكتبة.
3. القيام بجميع المهام الفنية والعلمية الخاصة بمتابعة ورعاية المبعوثين والدارسين المصريين من أعضاء البعثات والإجازات الدراسية والمهمات العلمية التي تتضمن إجراء الحجز الأكاديمي والتسجيل والمتابعة العلمية من خلال القيام بزيارات ميدانية للطلاب ولقاء مستمر معهم ومشرفيهم ومد الإجازات والمهمات والبعثات وحل كل ما يعترض الدارس من مشاكل سواء بالداخل أو بالخارج .
4. تنشيط استقدام الطلاب الوافدين للدراسة بمصر.
الراتب والبدلات :
يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .
الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:
1. أن يكون المتقدم أستاذاً مساعداً بإحدى الجامعات المصرية الحكومية أو المراكز والمعاهد البحثية التابعة لوزارة البحث العلمي أو مدرساً بشرط أن يكون قد أمضى 3 سنوات على الأقل بوظيفة مدرس عند التقدم للإعلان.
2. أو أن يكون شاغلاً لوظيفة بدرجة مدير عام (مدير عام - كبير أخصائيين) فما فوق للعاملين بديوان عام وزارة التعليم العالي.
3. ألا يزيد عمره عن 56 عاماً في 30/6/2014.
4. أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الإعارة و المهمة العلمية أو الأجازة الخاصة لأعضاء هيئة التدريس ويطبق بصددهم مواد ونصوص قانون الجامعات في هذا الشأن، ومدة مماثلة في حالة العودة من أجازة خاصة للعاملين بوزارة التعليم العالي.
5. إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة لغة دولة المقر في الدول التي تتطلب ذلك.
6. إجادة التعامل مع أنظمة وبرمجيات الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات
7. ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الخمس السابقة للإعلان.
8. ألا يكون قد سبق له السفر على نفس الوظيفة.
9. يفضل أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الدكتوراه من الدولة المتقدم لها أو عمل أو درس بها جزءاً من الوقت قبل التقدم للوظيفة، أو من لديه خبرات إدارية وثقافية متعلقة بمجال العلاقات الثقافية الدولية.
10. لن يعتد باستمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) لهذه الوظيفة الغير مستوفاة كامل بياناتها من قبل السادة المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كما لن ينظر الى الاستمارات التى لم يرفق بها بيان الحالة المعتمد من جهة العمل بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفي وتاريخه ـ تاريخ الإعارات ـ الجزاءات (بخطاب منفصل) ـ الأجازات.
11. يتم الترشيح للوظائف تبعاً لنتائج المراحل المذكورة بعد،شريطة أن تكون تأهل المرشح للمرحلة التالية نتيجة لاجتيازه المرحلة السابقة:
المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة
المرحلة الثانية: تقييم المستندات المقدمة من السادة المتقدمين من واقع استمارات التقدم (النموذج الإلكتروني) وبيان الحالة المقدم من جهة العمل، لاختيار الحاصلين على أعلى معايير المفاضلة والتي تتمثل فيما يلي: الخبرات الإدارية ـ الخبرات الدولية [المشاركة في المؤتمرات ـ ورش العمل ـ الاتفاقيات الثنائية ـ المشاريع البحثية ...] ـ مشروعات تطوير التعليم ـ الأنشطة الثقافية ـ عناصر أخرى يمكن إضافتها للتميز والإنجاز.
المرحلة الثالثة: اجتياز لجان المقابلات الشخصية والفنية
كيفية التقدم للوظيفة:
1. يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من يوم الخميس الموافق 27/2/2014 وحتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس الموافق 20/3/2014.
2. يتم إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدم عند استيفائه للنموذج الإلكتروني للوظيفة المراد التقدم إليها على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهلات العلمية ـ التدرج الوظيفي وتاريخه ـ تاريخ الإعارات ـ الجزاءات ـ الأجازات – الانتدابات الداخلية والخارجية، وعلى أن يتم تسليم أصل بيان الحالة الوظيفية المشار إليه عند أداء المقابلات الشخصية.
3. يتم إخطار المتقدم بموعد أداء المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى.
4. يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg
عن وظائف التمثيل الثقافي المصري بالخارج 2014
تعلن الإدارة العامة للتمثيل الثقافي بوزارة التعليم العالي عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية بالمكاتب والمراكز الثقافية المصرية بالخارج عن طريق الندب طبقاً للشروط المعلنة :
وظيفة ملحق إداري بالدول التالية :
" المغرب ـ المملكة المتحدة - اليابان ـ اليمن ـ أوزبكستان ـ الأمارات العربية المتحدة ـ ايطاليا ـ تركيا - روسيا الاتحادية ـ سلطنة عمان ـ قازاقستان ـ كندا ـ ليبيا ".
مسمى الوظيفة : ملحق إداري
يعمل شاغل هذه الوظيفة ضمن التمثيل الدبلوماسي والقنصلي المصري لدى إحدى الدول الأجنبية ويكون مسئولاً مسئولية تامة عما يكلف به من قبل المستشار الثقافي أو الملحق الثقافي في إطار المهام المالية والإدارية .
المهام :
يتولى القيام بكافة المهام الخاصة بالشئون المالية والإدارية بالمركز أو المكتب الثقافي والتي تشمل مايلي:
1. إعداد ملفات خاصة بالسادة المنتدبين والمحليين والقيام بصرف كافة مرتباتهم الشهرية والمستحقات التي تنص عليها لائحة وزارة الخارجية.
2. إعداد ملفات خاصة بالمبعوثين والقيام بصرف مستحقاتهم التي تنص عليها اللائحة المالية للبعثات.
3. جميع المصروفات الإدارية الخاصة بالمكتب أو المركز.
4. أعمال الحفظ والصادر والوارد والمراسلات وأعمال المخازن والعهد وإرسال واستلام الحقيبة الدبلوماسية إلى جانب حضور وانصراف العاملين بالمكتب أو المركز.
5. إعداد كشوف الحسبة الشهرية وإرسالها لكل من الإدارة العامة للبعثات والإدارة العامة للتمثيل الثقافي.
6. جميع ما يسند إليه من أعمال إدارية من قبل المستشار الثقافي أو الملحق الثقافي.
الراتب والبدلات :
يمنح شاغل هذه الوظيفة الراتب والبدلات المنصوص عليها بلائحة وزارة الخارجية المصرية وفقاً لقانون شئون السلك الدبلوماسي والقنصلي رقم (45) لسنة 1982 .
الشروط المؤهلة والمطلوبة للتقدم:
1- أن يكون من بين العاملين بديوان عام وزارة التعليم العالي.
2- أن يكون حاصلاً على مؤهل عالي مناسب بالنسبة لوظيفة ملحق إداري.
3- أن يكون قائماً بالعمل وقت التقدم للوظيفة ويشترط قضاء مدة مماثلة في حالة العودة من الأجازة الخاصة.
4- أن يكون قد أمضى 7 سنوات فعلية متصلة على الأقل في وظيفة دائمة بالوزارة.
5- أن تكون درجته المالية كبير أخصائيين فما دونها أو كبير كتاب بالنسبة لوظيفة ملحق إداري.
6- ألا يزيد عمره عن 58 عاماً في 30/6/2014.
7- أن يكون حاصلاً على درجة امتياز بتقاريره السنوية خلال السنوات الثلاث السابقة للإعلان.
8- ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للإعلان.
9- ألا يكون قد سبق له السفر في إحدى وظائف التمثيل الثقافي بالمكاتب أو المراكز بالخارج.
10- الإلمام باللغة الإنجليزية، إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وشبكة المعلومات الدولية وقواعد البيانات.
11- الإلمام بالقواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بطبيعة العمل والقواعد المنظمة له.
12- أن يكون لائقاً طبياً.
13- يتم الترشيح للوظائف وفقاً لما يلي:
المرحلة الأولى: توافر الشروط السابقة.
المرحلة الثانية: أداء اختبار اللغة الإنجليزية (20 درجة) واختبار الحاسب الآلي (40 درجة) واختبار فى مجالات العمل بالمكاتب والمراكز الثقافية واللائحة المالية
للتمثيل الثقافي ولائحة البعثات (40 درجة).
المرحلة الثالثة: يتم عقد مقابلة شخصية للحاصلين على 50% فأكثر بمجموع اختبارات المرحلة الثانية وبشرط اجتيازهم اختبار الحاسب الآلي بنجاح وذلك أمام
لجنة المقابلة الشخصية (50 درجة).
المرحلة الرابعة: يتم عقد مقابلة لجنة الوزير لاختيار أفضل العناصر من بين عدد 40 متقدم ممن اجتازوا مراحل الإعلان وحصلوا على أعلى الدرجات بمجموع
المرحلة الثانية والثالثة .
14- يلتزم من يتم ترشيحه للسفر بتوقيع إقرار بالتزامه بعد انتهاء فترة ندبه للعمل ملحق إداري بأحد المكاتب أو المراكز الثقافية بخدمة جهة عمله الأصلية فترة مماثلة لفترة عمله بالمكتب أو المركز الثقافي بالخارج.
كيفية التقدم للوظيفة:
1- يتم استيفاء النموذج الإلكتروني الخاص بالوظيفة المراد التقدم إليها من خلال الموقع الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو:
http://www.mohe-casm.edu.eg/ بدءًا من يوم الخميس الموافق 27/2/2014 وحتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس الموافق 20/3/2014.
2- يقوم المتقدم بتسليم أصل بيان حالته الوظيفية إلى الإدارة العامة للتمثيل الثقافي ( 7 شارع إبراهيم أبو النجا حي السفارات - مدينة نصر – القاهرة) على أن يكون معتمداً من جهة العمل وصادراً بتاريخ حديث في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان بحيث يتضمن البيانات الآتية: تاريخ الميلاد – المؤهل الدراسي – تاريخ التعيين – تاريخ استلام العمل بالوزارة – مرتبة تقارير كفاية الأداء عن السنوات الثلاث الأخيرة - الوظيفة الحالية – الدرجة المالية– الوظائف التي شغلها خارج الوطن – الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
3- يتم إخطار المتقدم بموعد أداء اختبارات اللغة والحاسب الآلي ومهارات واجبات العمل وكذا المقابلة المقررة له عن طريق الفاكس الخاص بجهة عمله أو البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم أو أي وسيلة أخرى.
4- يتم تلقي الاستفسارات عن طريق البريد الإلكتروني لقطاع الشئون الثقافية والبعثات وهو: casm@imcu.sti.sci.eg